上海金鹿财行财富投资管理有限公司（以下简称“金鹿财行”） 是以领先创新的“社区金融服务”为中心、提供定制化“综合理财服务”为主的金融咨询服务类机构。

       金鹿财行营业至今，一路秉承“以民为本，以信为本，以赢为本”的经营理念，为广大客户提供专业、全面、及时、可靠的综合理财咨询规划服务。截至2014年底，金鹿财行注册资本已增至10.48亿元，雄踞行业翘楚。

       2015年6月，金鹿财行已圆满完成全国25城首轮布局，辐射江苏、广东、安徽、湖北、新疆等多个省市自治区。

        招聘职位

        金鹿财行-支行行长（合肥、芜湖、马鞍山、阜阳）

        岗位职责:

       1. 负责开发拓展财富管理客户，向客户提供专业理财规划与投资建议；

       2. 负责销售理财公司产品，根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划；

       3. 负责进行各团队主管对理财经理的招募与甄选、辅导与管理；

       4. 负责配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；

       5. 负责带领理财团队，通过对客户高质量的拜访扩大业务机会；

       6. 负责管理和控制理财团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

       7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

        任职资格:

       1. 金融、经济、营销等相关专业专科学历（含）或以上学历；

       2. 4年以上金融行业工作经验，且从事过市场营销工作或有团队管理经验；

       3. 管理能力强，有不少于30人团队管理经验；

       4. 性格外向，处事稳重，具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力；

       5. 能够适应较强的工作压力，工作积极主动、有团队合作精神。

        金鹿财行-支行副行长（合肥、芜湖、马鞍山、阜阳）

        工作职责：

       1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在上级规定范围内执行；

       2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

       3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

       4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

       5. 据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

       6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

       任职资格：

       1. 金融、经济、营销等相关专业专科学历（含）或以上学历；

       2. 现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险公司等职位，并具有3年以上从业经验，一定客户资源或销售经验；

       3. 优秀的团队管理能力，至少带过5人以上团队的工作经验；

       4. 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展；

       5. 有证券、保险、理财师等资格证书。

       金鹿财行-私人财务顾问（合肥、芜湖、马鞍山、阜阳）

       工作职责：

       1. 负责开发有意向的客户，帮助客户制订资产配置方案

       2. 通过各类渠道，接触并筛选有效客户；

       3. 通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；

       4. 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

        任职资格：

       1. 金融、经济或财经院校营销专业大专（含）或以上学历；

       2. 有证券、保险、理财师等资格证书者优先；

       3. 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；

       4. 现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险经纪人等职位从业经验优先；

       5. 有一定客户资源或相关理财销售经验者优先；

       6. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和主动的工作热情。 

       金鹿财行-招聘经理（合肥、芜湖、马鞍山、阜阳）

       岗位职责:

       1.负责根据所在业务部的招聘计划，开发新的招聘渠道，维护和管理现有招聘渠道。

       2.负责按照空缺岗位的岗位说明书，编写和维护招聘广告；

       3.负责利用现有招聘管理平台，主动搜索合适的应聘者，完成电话邀约、面试通知工作。

       4.负责到场面试候选人初试协调等工作，保证应聘者获得良好的应聘体验。

       5.负责统计个人和业务部的招聘过程数据和结果数据；

       6.负责完成所在岗位每月所应承担的招聘指标。

       任职资格:

       1.具有人力资源管理、金融、市场营销、行政管理类专业，大专及以上学历的教育背景。

       2.具有一年左右招聘模块工作经验，了解招聘流程的各个环节和工作关键点。

       3.掌握主要招聘渠道的使用方法和技巧，掌握电话邀约面试的话术技巧。

       4.具有良好的亲和力和沟通协调能力。

       金鹿财行-培训主管（合肥、芜湖、马鞍山、阜阳）

       岗位要求:

       1. 协助培训经理完善培训体系；

       2. 调研各级岗位培训需求并制度培训计划；

       3. 培训后的效果评估与成果转化；

       4. 单独组织并实施各类培训项目；

       5. 等培训教材的开发；

       6. 协助制作各类培训操作手册。

       岗位职责:

       1. 大专（含）或以上学历，形象气质佳；

       2. 1年左右培训模块工作经验，优秀的应届生亦可考虑；

       3.良好的都通及表达能力，熟悉培训体系的基本架构和搭建。

        联系方式

        HR邮箱：guolili@jinlufund.com

       联系电话：18955199368（2011级MBA校友 郭黎黎）

       公司地址：合肥市政务区南二环与潜山路交口新城国际A座603室