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金鹿财行招贤令
发布时间:2015-11-14 | 浏览次数: 

上海金鹿财行财富投资管理有限公司(以下简称“金鹿财行”) 是以领先创新的“社区金融服务”为中心、提供定制化“综合理财服务”为主的金融咨询服务类机构。

       金鹿财行营业至今,一路秉承“以民为本,以信为本,以赢为本”的经营理念,为广大客户提供专业、全面、及时、可靠的综合理财咨询规划服务。截至2014年底,金鹿财行注册资本已增至10.48亿元,雄踞行业翘楚。

       2015年6月,金鹿财行已圆满完成全国25城首轮布局,辐射江苏、广东、安徽、湖北、新疆等多个省市自治区。

 

        招聘职位

        金鹿财行-支行行长(合肥、芜湖、马鞍山、阜阳)

        岗位职责:

       1. 负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;

       2. 负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;

       3. 负责进行各团队主管对理财经理的招募与甄选、辅导与管理;

       4. 负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;

       5. 负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;

       6. 负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

       7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

        任职资格:

       1. 金融、经济、营销等相关专业专科学历(含)或以上学历;

       2. 4年以上金融行业工作经验,且从事过市场营销工作或有团队管理经验;

       3. 管理能力强,有不少于30人团队管理经验;

       4. 性格外向,处事稳重,具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力;

       5. 能够适应较强的工作压力,工作积极主动、有团队合作精神。

 

        金鹿财行-支行副行长(合肥、芜湖、马鞍山、阜阳)

        工作职责:

       1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在上级规定范围内执行;

       2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

       3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;

       4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

       5. 据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

       6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

       任职资格:

       1. 金融、经济、营销等相关专业专科学历(含)或以上学历;

       2. 现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险公司等职位,并具有3年以上从业经验,一定客户资源或销售经验;

       3. 优秀的团队管理能力,至少带过5人以上团队的工作经验;

       4. 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;

       5. 有证券、保险、理财师等资格证书。

 

       金鹿财行-私人财务顾问(合肥、芜湖、马鞍山、阜阳)

       工作职责:

       1. 负责开发有意向的客户,帮助客户制订资产配置方案

       2. 通过各类渠道,接触并筛选有效客户;

       3. 通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

       4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

        任职资格:

       1. 金融、经济或财经院校营销专业大专(含)或以上学历;

       2. 有证券、保险、理财师等资格证书者优先;

       3. 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

       4. 现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险经纪人等职位从业经验优先;

       5. 有一定客户资源或相关理财销售经验者优先;

       6. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和主动的工作热情。 


       金鹿财行-招聘经理(合肥、芜湖、马鞍山、阜阳)

       岗位职责:

       1.负责根据所在业务部的招聘计划,开发新的招聘渠道,维护和管理现有招聘渠道。

       2.负责按照空缺岗位的岗位说明书,编写和维护招聘广告;

       3.负责利用现有招聘管理平台,主动搜索合适的应聘者,完成电话邀约、面试通知工作。

       4.负责到场面试候选人初试协调等工作,保证应聘者获得良好的应聘体验。

       5.负责统计个人和业务部的招聘过程数据和结果数据;

       6.负责完成所在岗位每月所应承担的招聘指标。

       任职资格:

       1.具有人力资源管理、金融、市场营销、行政管理类专业,大专及以上学历的教育背景。

       2.具有一年左右招聘模块工作经验,了解招聘流程的各个环节和工作关键点。

       3.掌握主要招聘渠道的使用方法和技巧,掌握电话邀约面试的话术技巧。

       4.具有良好的亲和力和沟通协调能力。


       金鹿财行-培训主管(合肥、芜湖、马鞍山、阜阳)

       岗位要求:

       1. 协助培训经理完善培训体系;

       2. 调研各级岗位培训需求并制度培训计划;

       3. 培训后的效果评估与成果转化;

       4. 单独组织并实施各类培训项目;

       5. 等培训教材的开发;

       6. 协助制作各类培训操作手册。

       岗位职责:

       1. 大专(含)或以上学历,形象气质佳;

       2. 1年左右培训模块工作经验,优秀的应届生亦可考虑;

       3.良好的都通及表达能力,熟悉培训体系的基本架构和搭建。


        联系方式

        HR邮箱:guolili@jinlufund.com

       联系电话:18955199368(2011级MBA校友 郭黎黎)

       公司地址:合肥市政务区南二环与潜山路交口新城国际A座603室


 

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